６月份是第２５个全国“安全生产月”，南屯煤矿紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，聚焦安全警示教育、风险隐患排查、实干攻坚保障三大重点，以“时时放心不下”的责任感、“处处防微杜渐”的使命感、“事事紧盯落实”的行动力，全面筑牢矿井安全生产防线。

聚焦安全　　全面启动吹响“集结号”

“安全生产月不是简单口号宣传，而是全年安全工作的‘冲锋号’，安全生产工作必须常抓不懈、警钟长鸣，不能有丝毫麻痹松懈、侥幸松劲心理。”在该矿“安全生产月”启动大会上，矿长张相超的话掷地有声。

与往年不同，今年的启动仪式更加突出　“全员参与、隐患清零”　的鲜明导向，开展矿长领学安全要点、安全承诺签名、以案普法等活动。同步启动了“发放安全倡议书”　“我是安全吹哨人”　等专项活动，鼓励广大职工主动发现安全隐患、自觉践行安全理念。

“安全不能停留在表面。”下一步，该矿将组织风险隐患辨识与处置模拟演练，开展亲情送嘱托、安全寄语、群监员查隐患、制止“三违”竞赛等活动。结合夏季高温、雨季防汛特点，推进战高温、斗雨季、送清凉、嘱安全等系列慰问活动。依托新质生产力实践基地，打造安全文化长廊、岗点事故画板警示角、安全应急体验室等阵地，适时组织开展“一封安全家书”“我为安全献一计”等活动，持续营造全员重安全、懂安全、守安全、会应急的浓厚安全氛围。

聚焦思想　　警示教育敲响“安全锣”

“看了山西瓦斯爆炸案例视频，触目惊心、深受警醒，严守安全规程、规范岗位操作，安全才是咱们职工的‘护身符’！”在该矿综采二区班前会上，职工们纷纷感慨道。

安全底线不容突破。该矿以近期重特大安全生产事故为鉴，组织全矿职工开展“举一反三、警钟长鸣”专题警示教育活动，各区队利用班前会、安全活动日等载体，播放事故警示片、开展“安全为了谁”大讨论，让职工从“看客”变“主角”。

该矿设立“视频反三违”值班室，实行２４小时专人值守，实现全区域、全时段可视化精准监管；开展全覆盖“查身边隐患、保职工安全、促矿井发展”群众安全督查活动。在矿采掘楼、副井口候罐大厅、职工食堂等人员密集场所关键位置，悬挂安全宣传横幅；利用办公楼ＬＥＤ显示屏，循环播放“安全生产月”活动宣传标语、安全常识，全方位、多维度营造全员关注安全、全员参与安全、全员守护安全的浓厚氛围。

聚焦实干　　攻坚克难擂响“奋进鼓”

“进度再紧，安全也不能松！宁可慢一分钟，绝不抢一秒钟。所有施工环节必须确认安全无误后，方可进行下一步作业。”针对井下新设备安装攻坚任务，该矿生产准备工区区长孔凡伟在分工会上明确提出硬性安全作业要求。

近期，矿井采掘衔接任务繁重，新设备换装、工作面安装工程多点并行，安全生产与生产进度双重压力叠加。为兼顾施工效率与现场安全，生产准备工区主动扛起安全生产主体责任，直面悬臂式掘锚机安装工序复杂、井下作业空间狭小、设备转运风险高等多重难题。

施工过程中，该工区主动钻研设备说明书，反复研讨安装方案，从设备拆解、转运、对接，到调试、试运转，每一步都严谨细致，在零违章、零隐患、零安全事故的前提下，仅用３个圆班就高效完成悬臂式掘锚机全套安装及空载、重载试运转工作，实现了施工安全与生产效率双向达标。

安全工作重在落实，贵在坚持。该矿坚持“履责尽责与激励约束并重”，坚决杜绝因为抢生产、赶任务而在安全上打折扣。对于主观故意性违章，在常规处罚教育基础上，新增管理人员一对一谈心谈话、违章人员现身说法、家属协同警示教育等柔性管控手段，从思想根源剖析违章动因、纠正侥幸心理。

同时，该矿健全安全正向激励机制，对主动排查重大隐患、及时制止违章作业、提出优秀安全管理建议的职工给予专项表彰奖励，奖惩并举、刚柔并济，全方位倒逼职工规范岗位操作、严守安全规程，推动矿井安全管理实现从“被动管控”到“主动守安”升级，以实打实的安全举措，保障矿井安全生产形势持续平稳向好。