阳光穿过鲍店煤矿泰和书院的玻璃窗，柔暖地漫过层层书架。刚升井的综掘一区职工杨廷进，换下工装就来到了这里，书架上《现代煤矿机械维修技术》还夹着他上次没看完的书签，青少年阅读区里，家长与孩子共同翻阅绘本……类似的场景，每日在泰和书院上演。

近年来，矿工会以职工需求为导向，创新体系架构、升级服务功能、丰富活动载体，推动泰和书院升级为集思想引领、技能提升、安全宣教、文化交流、亲子服务于一体的知识服务综合体。年均开展各类活动８０余场，服务职工及家属超３０００余人次。

知识赋能，点亮职工成长路

　午休时间的泰和书院，通防工区瓦斯监测工辛程正捧着《煤矿通风与安全》写写画画，笔记本上记满了数据参数和知识要点。“现在最大的困难是七采两个工作面同时回采，两个工作面风量都要保证满足安全规程规定，这就需要把７天的测风缩短到每周两到三次，到书院翻看下专业书，跟着里面的知识点琢磨下最安全高效的办法！”辛程笑着说。

鲍店煤矿的职工书屋从不设门槛。泰和书院全年３６５天开放，书架不上锁、借阅不限期。基层职工之家的读书角则根据职工倒班节奏，实行“错时开放＋预约取书”。矿工会还把泰和书院作为安全宣教主阵地，每月开展“职工大思政课”，组织矿劳模大师分享成长故事、技术骨干解读安全规程，让“读安全书、做安全事”成为职工共识。

创新模式，织密书香服务网

为了让书香覆盖全矿，矿工会打造了“泰和书院＋职工之家读书角”的联动体系，实现图书通借通还、资源共享——职工在任何一个读书角借的书，都能在其他站点归还。书院还定期开展“图书下基层”，根据各工区需求，把安全、技术类书籍送到车间、班组。

在模式创新上，矿工会还精准分类：对综采、掘进等工区，推行“读书角＋技能工作室”模式，把专业书籍直接摆到工作室现场；对后勤、机关等单位，打造“碎片化阅读区”，在会议室摆放党史书籍等；对职工家属，专门在泰和书院开辟“儿童阅读区”，不定期邀请老师开展绘本共读、手工制作，让职工书屋变成“全家共享的乐园”。

精细管理，确保书香不“断档”

为避免职工书屋“建而不用”，矿建立了动态管理机制，矿工会适时为泰和书院和基层读书角补充图书，优先采购职工急需的安全技术类书籍；还会根据季节变化调整藏书——夏天增加防暑健康类图书，冬天补充设备防冻保养手册，让书籍“跟着需求走”。今年以来，矿工会为泰和书院更新图书１０００余册，为基层读书角配备书架、桌椅３０余套，让职工的“书香驿站”越办越红火。

“我们要把泰和书院打造成职工‘想进来、坐得住、有收获’的精神家园。”鲍店煤矿工会副主席李伯振表示，“下一步将继续围绕职工需求，在泰和书院增设‘技能培训室’，为基层读书角配备各类书籍，让职工书屋真正成为助力职工成长、服务矿山发展的“硬核”平台。”