为持续深化企业民主管理，充分发挥职工代表民主监督职能，切实提升职工就餐质量与满意度，近期，煤化供销公司工会组织开展职工代表食堂专项巡视检查活动，以 “零距离” 监督筑牢食堂安全防线，让职工 “舌尖上的幸福” 更有保障。

精心部署，凝聚多方力量，夯实巡视基础。煤化供销公司工会高度重视此次专项巡视，将其作为践行 “以职工为中心” 理念的重要举措。活动严格按照既定方案推进，于 10 月 24 日准时启动，组建了由公司工会领导牵头，本部各分会 2 名职工代表、综合办公室、安全技术部、党群工作部相关工作人员及团员青年代表共同参与的巡视组，形成 “工会统筹、多部门协同、职工代表主责” 的联动格局，确保巡视检查全面覆盖、不留死角。

靶向发力，“听看察议” 并举，严把安全细节。巡视组紧扣食堂管理核心环节，采取 “听汇报、看现场、察细节、议问题” 的方式，对 12 项重点内容开展深入检查：在安全与规范层面，重点核查食品安全制度落实、电气防湿安全措施及食堂人员劳动保护穿戴情况，要求每一项操作都符合安全标准；在卫生与环境层面，深入洗碗间、配菜间、就餐大厅等区域，细致检查清洁状况，对纱窗密闭性等细节问题逐一确认，确保就餐环境整洁卫生；在食材与加工层面，对米、面、油、肉类等食材的采购索证索票、进货查验记录逐一核对，保障源头可溯；查看冷藏冷冻设备温度是否稳定在 0℃-8℃，食品留样是否达到 125 克 / 品种且冷藏保存 48 小时，严格落实食品添加剂 “五专” 管理（专人采购、保管、领用、登记、专柜保存），杜绝安全隐患；在人员与服务层面，核查食堂从业人员健康合格证明，确保全员持证上岗、定期体检，同时了解每日菜品搭配计划，倾听职工对餐食口味、种类的建议。

闭环整改，强化考核问责，确保实效落地。为避免 “巡视一阵风”，该公司工会严格落实 “问题整改 + 考核问责” 双机制：一是要求相关部室对巡视发现的问题现场梳理、立行立改，无法即时整改的制定整改台账，明确时限与责任人；二是适时对巡视情况进行全员通报，对重点问题下达《职工代表巡视检查整改意见通知书》，跟踪整改进度；三是将整改成效纳入年度党建考核及评先树优重要依据，倒逼责任部室将食堂管理抓细抓实，形成 “巡视 - 整改 - 巩固” 的闭环管理。

职工受益，彰显民主温度，凝聚发展合力。此次专项巡视不仅是企业民主管理的生动实践，更让职工感受到 “主人翁” 的获得感。参与巡视的职工代表表示：“通过走进食堂后台、参与检查，既看到了公司对食品安全的重视，也能把大家的诉求直接反馈，真正体现了‘职工事职工管’。” 后续，煤化供销工会将持续发挥职工代表民主监督作用，建立食堂管理长效监督机制，围绕职工 “吃得安全、吃得放心、吃得满意” 不断优化服务，以暖心举措提升职工幸福感，为企业高质量发展凝聚更强向心力。